联合培养博士后招聘简章

        2018年11月，中国科学院深圳先进技术研究院与富士康科技集团签署联合招收博士后框架协议，共同培养博士后创新型人才。富士康科技集团2020年位居《财富》世界500强第26位，并在《福布斯》2019年全球百大数字公司名列第25名，是全球最大的电子产业科技制造服务商，同时也是中国最大的出口创汇企业，全球16家工业4.0未来智慧工厂之一。集团专业从事6C产业、新能源、新材料等研发制造，深耕“云移物大智网+机器人”的工业互联网生态体系、致力于8K+5G的研发、深入投资大数据及AI业务，现如今已然成为研发与渠道并重的智能制造领军企业。富士康在华南、华东、华中、华北、东北、西南等地创建了40余个科技工业园区及产业基地，在全球拥有900余家子公司和派驻机构，现拥有100余万员工，全球顶尖IT客户群。因业务发展需要，现面向海内外择优招收博士后研究人员。

一、博士后招收方向

1. 研究方向：人因工程，智能康复辅助器具设计、残疾人岗位适应性评估、残疾人心理健康与对策

   领衔专家：陈振国、赵国如

2. 研究方向：人工智能，服务机器人中机器视觉信号处理，驱动与仿生、自主认知与决策、人机交互与协作共融及在工业和装备制造、教育等领域中的应用。

   领衔专家：陈振国、程俊

二、申请人基本条件

1. 具有或即将获得工程、计算机或相近专业博士学位；

2. 年龄在35周岁以下，获得博士学位不超过3年；

3. 能够保证在站期间全职从事博士后研究工作；

4. 具备良好的英文水平；

5. 进站研究计划需与合作导师的科研课题或者研究专长相关。

三、博士后人员待遇

1. 富士康提供优厚待遇，按规定缴纳五险一金，具体薪酬视岗位级别而定。

2. 博士后项目：在站博士后可申请深圳市政府36万的生活补助，以及龙华区20万元的生活补助。

3. 可租住龙华区人才公寓；出站留深工作可享受深圳市政府30万元科研资助，以及龙华区等额配套补贴。

*富士康集团配有专人为高层次人才提供服务，和各级政府办事窗口对接，比如：为博士后申请各项补贴和资助提供专业咨询和服务。

四、联系方式及应聘程序

请申请人将个人简历、反映本人学术水平的近5年代表性成果（含论著、专利等能证明申请人科研能力的材料）、未来研究兴趣和进站后的初步研究计划、两封或两封以上推荐信（其中一封必须由博士论文指导教授撰写）等材料发送至以下邮箱。

联系人：朱老师  联系电话：0755-28129588-77270，15914110016

邮箱：Jin-man.zhu@foxconn.com（邮件标题注明：博士后应聘+本人姓名+所在学校或单位名称+申请方向）

单位网址：http://www.foxconn.com

单位地址：深圳市龙华区东环二路2号富士康科技集团L6栋

欢迎有意进站从事博士后研究的博士等人员来信或来电咨询。

博士后导师简介

陈振国博士：

现任富士康科技集团副总裁，富士康大学创始人兼校长，集团工业工程技术委员会主任委员。

曾任美国休士顿大学工业工程系，系主任、所长、教授以及美国德州大学泛美校区理工学院，院长。

● 发表国际学术论文120余篇，研究报告15篇。

● 编辑国际工业工程学刊专刊3期

● 编辑学术论文集7册

● 研究领域包括：

1.项目管理

2.专家系统

3.人工智能

4.人因工程

5.先进制造系统

6.IE应用于医疗服务、航天飞机人员装备、总务后勤管理、工业安全等，以及在企业社会环境责任（SER）的作用

● 国际工业工程理论及应用学术研讨会创办人

● 国际人因工程及工业安全学会会长

● 休士顿工业工程学会会长

● 美华专业学会会长

● 担任多家美国、中国台湾、韩国企业集团顾问

● 国际制造学会制造工程师评审委员

● 美南大专校友联合会副会长

● 清华大学客座教授，华中科技大学顾问教授 

● 中南大学第二届董事会 常务董事 

● 中国机械工程学会“工业工程突出贡献专家”

● 国际工业工程协会(IIE) “Excellence Award”(卓越贡献奖)

● 国际工业工程协会(IIE)院士

● 世界生产力科学联盟院士